2014年创立,初期以企业微信招聘起步,随后逐步构建完整的ATS招聘技术产品矩阵。2023年后重点布局Agentic AI(代理式人工智能),率先在行业内推出了专注于初轮面试的 AI 面试智能体。
MoSeeker 不定位为全能型HRMS(人力资源管理系统),而是专注于招聘环节的最优解决方案提供商,并通过强大的集成能力融入客户现有的HR技术生态(HR Tech Stack)。这种专注策略使MoSeeker能够在招聘技术细分领域保持深度领先。

仟寻 MoSeeker 致力于利用人工智能技术驱动的产品及解决方案来赋能企业招聘全周期,实现求职者和企业雇主的最佳匹配。公司成立于 2014 年,坚持深耕招聘数字化领域,依托大模型、自然语言理解、机器学习等核心技术,为企业提供优质 SaaS 产品和一站式解决方案,以营造卓越的招聘与求职体验。仟寻通过灵活敏捷的招聘管理系统,结合先进技术、丰富落地经验以及突出的社交裂变效应,推动招聘全流程的数智升级,以助力千行百业的企业更快、更准、更省地找到所需人才。
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Recruit 是日本领先的人力资源、分类信息服务商,于 2014 年 10 月在东京证券交易所上市,旗下品牌众多,包括 RGF HR Agent、 Indeed 等。

猎聘于 2011 年上线,是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。专注打造以经理人用户体验为核心的职业发展平台。

日本著名的风险投资基金,专注于连接中日两国的投资机会。IVP 是由一群成功创业家所组成的团队,致力于投资破坏式的创新模式。

该基金管理数十亿人民币,已投资超 500 个项目,团队平均有十年以上天使投资经验,以清华校友为起点,建立了立体的创业服务体系。



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