仟寻 MoSeeker 自主研发的《简历创建方法、装置、电子设备》经过国家知识产权局受理审核，荣获发明专利证书。在招聘数字化领域，仟寻进一步加固技术护城河，迄今为止公司已累计取得超50项软件著作权认证及核心发明专利，持续推动科技创新进程。
本项发明专利聚焦简历创建，主要用于解决招聘场景中雇主与候选人信息不对称的痛点。首先系统接收招聘方输入的职位描述信息，再从历史招聘数据中获取与该岗位对应的数据。随后，对招聘岗位的描述信息以及历史招聘数据进行分析，确定与招聘岗位对应的任职条件。最后，根据上述任职条件，通过交互界面向候选人发送相关的提示信息，以引导其创建更为精准及个性化的简历，从而缩减企业用人期望与候选人自我展示之间的偏差，增强人岗匹配度，提升招聘效率。
“作为国家高新技术企业及上海市“专精特新”中小企业，仟寻始终将自主创新作为企业发展引擎，将知识产权视为企业最核心竞争力之一，”仟寻创始人及CEO王向导表示，“我们将秉持‘技术+场景’的双轮驱动战略，继续构筑科技壁垒，并运用到丰富的招聘场景中，帮助企业将业务流从线下转到线上，从主观经验判断转向数据辅助决策，为千行百业的客户构建智能、敏捷、安全的人才供应体系。”
此次荣获发明专利，是仟寻坚定进行技术积累所取得的又一硬核突破，突显了公司的创新和研发实力。随着人力资源管理与数字化能力的深度融合，仟寻将依托专利技术优势，推动产品更新迭代，落地赋能招聘全链路，服务数千万求职者，实现人才和雇主的双向奔赴。
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