岗位职责：

1、日常周报输出、周度复盘分析，跟踪店铺货品到货情况，根据店铺实际情况调整分货；

2、有较强的终端商品数据分析能力，临时特卖店的配货及补充；

3、货品调配：每周跟进店铺进销存情况，依据周转天数、库销比、售罄率指标合理安排各个店铺的货品补货、调拨、退货等工作，并积累总结每家店铺的最优产品结构。

4、新开店配货：新开店货品结构分析、制定铺货计划并执行。

任职要求：

1、服装行业商品管理经验3年及以上

2、具备商品知识、终端运营知识、数理统计知识等

3、熟练使用ERP系统、熟练使用Excel公式，了解BI运作原理，多种数据分析工具

详情见职位描述