工作职责:

1、协助招聘：招聘网站日常维护，简历筛选，面试接待；

2、协助员工关系：新员工入职办理及协调，档案管理工作；

3、协助考勤：日常的考勤分析等；

4、协助培训：培训活动召开准备工作、活动现场协助等；

5、其他人力资源部的相关工作。

任职资格:

1.专科及以上学历，专业不限；每周至少工作3天，每周工作5天者优先；

2.在读专科\本科\硕士；

3.工作效率高、责任心强、细致认真，具有良好的团队精神和表达沟通能力；

4.熟练操作OFFICE办公软件。