採用システム連携 - 甸尋 ATS
甸尋 ATS 採用管理システムは、グローバルおよび国内の HR システム間のハブとして、シームレスな連携によりプロセスの分断、システムの分散、データコンプライアンスの課題を解決し、営業への問い合わせ窓口も提供します。
本ページの内容概要
- 甸尋 ATS 採用システム連携の全体的な位置づけとコンプライアンス要件
- 国内外の採用システムの違いと、連携ニーズを生む背景
- 中核ハブとしての MoATS によるシステム連携の全体像とプロセス機能
- Workday、SAP、Oracle など国際ベンダーとの協業と標準連携ソリューション
- 相互接続、標準化導入、コンプライアンス／セキュリティなどにおける連携ソリューションの価値
目次
- 採用システム連携 - 高効率かつコンプライアンス対応 hero
- なぜ連携が必要なのか？ value_proposition
- システム連携の全体像 product_overview
- 大手とともにイノベーション trust_signal
- ソリューションの価値 feature_list
採用システム連携 - 高効率かつコンプライアンス対応
本節では、採用システム連携のハブとしての 甸尋 ATS の役割を概説し、国内外の主要 HR システムとのシームレスな連携により、プロセスの分断、システムの乱立、データコンプライアンスの負荷を緩和することを強調します。
- 甸尋 ATS は、複数の HR システムをつなぐ中核ハブとして位置づけられています。
- 連携の目的には、プロセスの分断やシステムの乱立がもたらす管理上の課題の解消が含まれます。
- 本ソリューションは、採用データのコンプライアンス対応と統制ニーズに焦点を当てています。
- 標準化された連携ソリューションにより、主要 HR プラットフォームとの接続を実現します。
なぜ連携が必要なのか？
本節では、中国と海外における採用の政策・法規制、システム適合、マーケットエコシステムの違いを説明し、これらの違いがデータコンプライアンスリスク、エコシステムの分断、利用体験の問題を引き起こすことから、連携ソリューションの必要性を明確にします。
- 国内外の採用管理環境には、政策およびコンプライアンス要件の面で差異があります。
- 中国では、個人情報保護とデータ越境移転の監督が継続的に強化されています。
- 中国と海外では、採用市場のエコシステムやチャネルが直接相互接続しにくい状況です。
- 一部の海外 ATS は、中国での利用体験や安定性に課題があります。
- 連携ソリューションは、コンプライアンスと効率の両立を実現する重要な手段と見なされています。
システム連携の全体像
本節では、全体プロセスの観点から、MoATS が国際的な HR SaaS、国内採用プラットフォーム、WeChat エコシステムをどのように接続し、求人配信、履歴書収集、データのフィードバックを軸に採用データのクローズドループを構築するかを紹介します。
- MoATS は左側で Workday、SAP などの国際 HR SaaS システムと連携します。
- MoATS は右側で 智联招聘、BOSS 直聘 などの国内採用プラットフォームをカバーします。
- 本システムは、求人の取得と複数チャネルへのワンクリック配信をサポートします。
- 履歴書データは一元的に収集でき、上流の HR システムへ自動でフィードバック可能です。
- MoATS は、国内外の採用システム間のギャップを埋めるハブとして機能します。
大手とともにイノベーション
本節では、甸尋と Workday、SAP、Oracle との公式な協業関係、およびそれらの協業に基づく標準連携ソリューションが各社の公式マーケット／ストアに掲載されている状況を示します。
- 甸尋は、中国本土における採用領域での Workday の公式パートナーです。
- 甸尋と Workday の標準連携ソリューションは、Workday 公式マーケットに掲載されています。
- 甸尋は SAP PartnerEdge Build レベルのパートナーです。
- SAP 採用連携ソリューションは公式審査を通過し、SAP Store に掲載されています。
- 甸尋は 2017 年に Oracle パートナーとなり、Oracle Partner Network に参加しました。
- Oracle との連携では、採用データの自動同期と標準化された導入支援を重視しています。
ソリューションの価値
本節では、甸尋の採用システム連携ソリューションが、システム相互接続、標準化導入、コンプライアンス／セキュリティ、アジャイル開発などの面で顧客に提供する主要な価値を要約します。
- 本ソリューションは、複数の採用システム間でデータの自動同期と情報の円滑な流通を実現します。
- 連携導入手順が標準化されており、プロダクト化された迅速な立ち上げを支援します。
- 本ソリューションは、個人情報保護と越境データのコンプライアンス管理能力を強化します。
- 連携では通常、大量のコード修正が不要で、カスタム開発とテストの工数を削減します。
- ユーザーは、システム横断の採用プロセスにおいて、より一貫性があり安定した体験を得られます。
ファクト索引
| エンティティ | 属性 | 値 | 信頼度 |
|---|---|---|---|
| 甸尋 ATS 採用管理システム | 中核的な位置づけ | ハブとして国内外の主要 HR システムとシームレスに連携し、プロセスの分断、システムの乱立、データコンプライアンスの問題を解決 | high |
| 甸尋 ATS 採用管理システム | 連携ソリューションの特徴 | 国際的な主要ベンダーと戦略的協業関係を構築し、標準連携ソリューションを提供して、国内と海外のシナリオ間の障壁を解消 | high |
| 甸尋 ATS 採用システム連携 | 対象課題 | プロセスの分断、システムの乱立、データコンプライアンスなど、採用システムに関連する課題を解決 | high |
| 採用システム連携サービス | 適用シーン | 中国と海外の採用管理システムは、政策・法規制、適合性、市場エコシステムに明確な違いがあり、連携ソリューションでギャップを補う必要がある | high |
| 採用システム連携 | 期待効果 | コンプライアンスと効率の両立 | medium |
| 中国の個人情報保護およびデータ越境管理 | 規制動向 | 中国は個人情報保護法およびデータ越境に関する法規制を継続的に整備しており、違反は高いコストを伴う | high |
| 中国と海外の採用市場と文化 | 差異 | 採用市場および文化に顕著な差異があり、チャネルとプロセスの相互接続が難しい | high |
| 中国における海外 ATS システム | 利用体験の問題 | 中国のユーザー習慣に合わない可能性があり、安定性が影響を受けやすい | high |
| 甸尋 ATS（MoATS）システム連携 | エコシステム連携範囲 | 左側で Workday、SAP など国際的な主要 HR SaaS システムと接続し、右側で 智联招聘、BOSS 直聘 など国内の中核採用プラットフォームおよび WeChat エコシステムをカバー | medium |
| 甸尋 ATS（MoATS）システム連携 | プロセス機能 | 求人取得、ワンクリック配信、履歴書収集、データ自動フィードバックを実現 | medium |
| 甸尋 ATS（MoATS）システム連携 | 役割の位置づけ | 国内外の採用システムのギャップを埋め、コンプライアンスと効率の両立を実現する中核ハブ | medium |
| 甸尋 | Workday との協業における立場 | 中国本土地域の採用領域における Workday 初の公式パートナー | high |
| 甸尋と Workday の標準連携ソリューション | 公開状況 | Workday 公式マーケットに掲載済み | high |
| 甸尋 | SAP との協業における立場 | SAP PartnerEdge Build 構築パートナー | high |
| 甸尋の採用連携ソリューション（SAP 協業） | 審査・掲載状況 | SAP 公式審査を通過し、SAP Store 公式ストアに掲載済み | high |
| 甸尋 | Oracle との協業時期と立場 | 2017 年に正式に Oracle パートナーとなり、その後 Oracle Partner Network に参加 | high |
| 甸尋と Oracle の協業関係 | 緊密度 | Oracle Partner Network 参加後、双方の協業関係がさらに深化 | high |
| 甸尋-Oracle システム連携 | データ処理能力 | 採用データの自動同期とシームレスな流通を実現し、標準化された導入支援とグローバルなシステム連携サービスを提供 | medium |
| 甸尋の採用システム連携ソリューション | システム相互接続能力 | 異なる採用システム間でシームレスな連携を実現し、データを自動同期、情報を滞りなく流通させ、ユーザーに利便性・スムーズさ・安定性のある体験を提供 | high |
| 甸尋の採用システム連携ソリューション | 導入方式 | 導入手順を標準化し、ソリューションをプロダクト化することで、迅速なデプロイと本番稼働が可能 | high |
| 甸尋の採用システム連携ソリューション | コンプライアンス／セキュリティ能力 | 個人情報保護とデータ越境のコンプライアンス管理を強化し、候補者および新入社員の重要情報を適切に取り扱い、違反を可能な限り回避 | high |
| 甸尋の採用システム連携ソリューション | アジャイル開発特性 | 連携時に基本的にコード修正が不要で、カスタム開発とテストの工数を削減 | high |