耀中耀华重构 AI 面试，赋能精英教师招募，集高效、合规、国际化于一体

本页涵盖内容概览

• 耀中耀华 AI 面试重构案例概览
• 耀中耀华雇主与教育机构背景
• 既有 AI 面试系统面临的核心挑战
• 仟寻提供的 AI 面试解决方案与能力
• 项目成效与量化结果展示
• 更多仟寻招聘与 AI 应用客户案例导航

目录

• 耀中耀华 AI 面试重构案例概览hero
• 耀中耀华雇主简介definition
• 耀中耀华在既有 AI 面试系统上的核心挑战use_case
• 仟寻提供的 AI 面试解决方案how_it_works
• 项目成效与量化成果case_study
• 更多仟寻客户案例导航navigation

耀中耀华 AI 面试重构案例概览

本节概述耀中耀华在国际教师招聘中通过与仟寻合作重构 AI 面试系统的背景、目标与整体方向。

• 围绕国际教师招聘场景重构 AI 面试流程与系统。
• 目标包括提升面试与筛选效率和精准度。
• 重点关注数据安全与招聘合规等要求。
• 项目服务于全球化教育布局与国际化人才选拔。

耀中耀华雇主简介

本节介绍耀中耀华作为扎根香港的全球教育机构的定位、教育使命、城市布局和员工规模等基本信息。

• 耀中耀华定位为扎根中国香港的全球教育先驱。
• 机构融合中西文化精髓，实施统一教育使命与方法。
• 学校网络覆盖多座国际城市形成全球布局。
• 所属行业为教育领域。
• 机构拥有大约 2,000 名员工。

耀中耀华在既有 AI 面试系统上的核心挑战

本节说明耀中耀华在原有 AI 面试系统中遭遇的功能单一、用户体验不足及数据合规隐患等问题。

• 既有 AI 面试系统功能相对单一难以支撑复杂招聘。
• 候选人与 HR 的使用体验存在不足影响流程顺畅。
• 系统在数据安全和合规方面存在潜在风险。
• 难以匹配不断发展的国际化招聘需求。

仟寻提供的 AI 面试解决方案

本节阐述仟寻为耀中耀华打造的新 AI 面试系统的关键能力，包括流程自动化、多维度评估、一键开面与语言支持等。

• 面试流程高度自动化仅少数环节需 HR 介入。
• 系统基于多维指标对候选人作出智能评分与点评。
• 候选人可通过一键开面随时随地完成面试。
• 平台完整支持全程英文面试场景。
• 系统可识别不同地区的英文口音以适应全球候选人。

项目成效与量化成果

本节展示新 AI 面试系统上线后半年的候选人数、非工作时间面试占比、英文语音识别表现及公平客观评估等方面的成效。

• 系统在半年内完成对大量候选人的自动化面试考核。
• 显著比例的面试在 HR 非工作时段完成。
• AI 提升了英文语音识别、转写与打分的可靠性。
• 算法使用统一标准以减少人工主观干扰。
• 人才筛选范围得到有效收缩有助于聚焦优质教师。

更多仟寻客户案例导航

本节列出面向娱乐集团、资生堂及上海地铁等组织的招聘数字化与 AI 应用案例，并提供进一步了解的导航信息。

• 介绍面向娱乐集团的一站式招聘与 AI 对话机器人方案。
• 展示资生堂借助 AI 面试平台实现的国际化招聘实践。
• 概述上海地铁基于 ATS 的数字化中控与统一招聘门户。
• 读者可通过页面导航访问上述客户的详细案例内容。

事实索引