百事食品销售部是公司业务发展的核心力量之一，在全国范围内分为四个销售区域：长江流域核心经济区、西区丝路开拓成长区、 北部大区长城深耕业务区、南区五岭多元发展区及销售总部，包含一线销售、大客户管理、市场推广、Go to Market、数字化消费者运营、销售计划、收益管理、销售培训团队等，共同推进百事业务的蓬勃发展。

财务部作为百事重要的赋能部门和战略伙伴，拥有来自财务业务伙伴、财务分析，财务控制、税务管理、综合业务规划，财务转型等众多领域的专家，与关键利益相关者和团队保持着紧密合作，通过制定和推动强有力的商业和创新议程，不懈地追求生产力，实施财务控制和治理，助力百事的长期可持续和有机增长。

百事中国供应链囊括百事饮料、百事食品及百草味三大业务板块。全链路供应链团队由农业管理、生产智造、物流及计划管理、工程管理、质量管理、代加工管理、以及全球采购等团队构成，在全国拥有多处农业基地、生产基地以及物流配送中心。全链路数字供应链，不断提升产能和效率，打造有竞争力成本，引领行业发展新格局。

百事市场部致力于成为消费者微笑的创造者与百事生意增长的建筑师。我们立志成为全球最具标志性的品牌塑造者，打造优质的产品组合推动增长，本着对人和地球产生积极影响的宗旨，为消费者带去更多的快乐与欢笑。

信息技术部是百事的创新引擎也是业务部门的数字、技术、数据合作伙伴，立足百事发展需求，扩展关键能力和数字计划，集成全球、大区及本地解决方案，保障数据安全，开发新技术和应用等，为公司提供稳定可靠且高效的技术支持；不断引进前沿技术，在商业和技术方面保持最新的行业趋势，赋能业务支持战略转型。

百事亚洲研发中心于2012年在上海建立，是百事全球最大的食品和饮料创新开发中心之一。其具备全球领先的食品与饮料研发创新设施，拥有从消费者洞察、产品创新、包装设计、营养健康、分析、质量与安全和可持续发展的全方位研发能力，不断探索和提升灵活创新能力及可持续发展能力，持续推出满足亚太区消费者需求的美味产品。

人力资源部是百事业务的重要业务伙伴，不仅关注人力资源运营，人才招募、人才管理和发展、全面薪酬福利和员工关系等，更加以人为本，关注员工的整体发展和职场幸福感。致力于通过数据驱动的决策和全方位的员工关怀，努力营造一个激励、创新和充满活力的工作环境，助力员工在百事不断地成长和发展，找到归属感并实现个人价值。