仟寻招聘

“Let Companies Meet Talents”

互联网企业服务 / 50-150人 / 上海、广州、杭州等地

商务拓展团队

开发优秀企业,提供合作方案 解决招聘难题,提升雇主形象

这是一群勤奋的人,这是一支阳光的团队。成员基本都是狼性十足的小伙伴,业务团队既要非常有狼性,又要非常有热心和耐心,我们去帮助客户搭建一对一的专业服务,我们相信用生动丰富的职场故事来替代文字性的职位描述,把招聘官变成讲故事的人,把找工作变成一个听故事的体验。我们的使命:天下没有难找的人才。我们的愿景:解决百万企业招聘的难题。

成员介绍

  • 玛氏中国/仟寻客户

    “MoSeeker帮助玛氏中国在2017年上半年就完成了65功的招聘,节省招聘成本近50万同时入职量迅速增加。”

  • 赛诺菲/仟寻客户

    ”仟寻已经成为赛诺菲一个不可或缺的招 聘新渠道。仟寻优秀的技术力量提高了招聘工作效率,让招聘经理可以有时间 思考着手更多战略层面的工作。”

  • 汇丰银行/仟寻客户

    很高兴仟寻MoSeeker是HSBC中国的微信招聘合作伙伴。微信是汇丰和潜在求职者、新员工、现有员工沟通的重要平台,通过仟寻的雇主品牌团队,汇丰树立了吸引人的雇主形象,包括图文并茂的职位描述、有趣独特的 on-boarding 体验,及顺利的和前员工进行了连接,在微信中引起了他们在汇丰的点滴回忆。

  • 蒂森克虏伯/仟寻客户

    借助仟寻MoSeeker的内部推荐应用和微信社交网络的力量,蒂森克虏伯让尽可能多的同事参与到内部推荐的项目中,甚至在三四线城市的一线技工的大量招聘上也取得了显著的成绩。同时仟寻MoSeeker还帮助蒂森克虏伯的全球招聘系统与本地招聘网站做了安全稳定的对接工作,极大提高了招聘团队的工作效率。

  • 联合利华/仟寻客户

    仟寻MoSeeker是联合利华中国每年校招的重要投递渠道,处理了数以十万计的申请。同时仟寻MoSeeker还在校招季后继续激活往届校招候选人,高效转化历史校招候选人进入社招管道。

  • 安永/仟寻客户

    仟寻MoSeeker是安永中国的重要合作伙伴。通过仟寻MoSeeker,安永在2018年度成功发出数百个Offer,而且这些Offer中相当一部分是高质量,难以在传统渠道接触到的被动求职者。同时仟寻MoSeeker也在安永的Taleo系统与本地招聘网站之间建立了对接。

  • 资生堂/仟寻客户

    招聘公众号的开通为资生堂开辟了内部推荐的有效渠道,带动了员工内推的积极性。使用300天,我们发出300个Offer,将资生堂招聘的员工推荐率从忽略不计提升到超过70%。

  • 百威英博/仟寻客户

    传统的内部推荐实践无法充分利用数字化工具降本增效。仟寻MoSeeker很好地解决了这个问题。在最近的员工内推月中,入职数量翻番,新技术的效果显著。

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