MoSeeker仟寻招聘SaaS 一站式端到端智能化招聘解决方案

近日，招聘数字化引领者仟寻MoSeeker正式成为全球领先的人力资源和财务管理软件供应商Workday的创新合作伙伴（Innovation Partner），并且获得了银牌（Silver）等级认证。双方的官方合作始于2021年，仟寻系Workday在中国大陆地区首个且唯一的的官方合作伙伴，现在两家公司将延续稳固的协作态势，共同加速行业解决方案的革新与落地，扩展业务覆盖范围，为企业客户构建、促进和交付卓越的成果，进而创造更大的价值。

成为创新合作伙伴，意味着仟寻独立研发的技术，能与Workday的解决方案深度融合，从而增强Workday的产品组合，形成有效攻克客户招聘痛点的原生应用。双方将通过跨地区、跨行业及跨领域的紧密配合，来推动产品的升级迭代，提升客户曝光率，增加垂直市场的占有率。

目前为止，仟寻与Workday联手开发的整合方案，正越来越广泛地运用于各行业客户，包括诺华Novatis、安世半导体Nexperia、陶氏公司Dow、仲量联行JLL、皮尔法伯Pierre Fabre、香奈儿Chanel等，为它们打通海外与本土使用场景之间的壁垒，塑造安全可靠的智能化招聘业务流。今年3月份，仟寻MoSeeker与Workday还共同推出中国数据跨境传输合规整合解决方案，实现核心招聘系统MoATS与Workday的无缝集成，保障数据出境安全，助力客户无感替换境内的招聘系统。

MoSeeker x Workday整合方案已落地各行业

仟寻的MoATS与Workday系统集成之后，将实现数据互通，协同工作，提高自动化程度，为企业用户带来高效、便捷、灵活的操作体验。MoATS与Workday集成之后，只需进行简单的后台配置，即可自动同步各项字段和状态；在未来发生任何变动或调整时，可以快速做出切换，紧跟业务决策方向。从职位创建发布、简历筛选、面试、背调到发放Offer的招聘全周期中，企业在任意一个节点上，都可转而使用MoATS丰富的功能来优化效率，也可以根据自身需求随时返回Workday系统。

另一方面，依托MoATS，企业处理个人信息时不再有后顾之忧。大量的候选人和求职者数据，可通过合规的方式留存在本地数据库，或在满足出境条件后传到海外所使用的Workday系统数据库中，符合我国关于数据跨境传输的相关法规，否则可能面临巨额违规成本。

创新之路无止境。此后，仟寻将与Workday继续设计、建造并部署集成式解决方案，并基于后者最新的API和工具架构，迅速打造和维护集成系统，提升客户的满意度，助企业在激烈的人才竞争中占据先机，从而为长青发展打下坚固的基础。