一、 达人投放和管理

负责达人（KOL/KOC）的筛选、评估与招募，根据品牌目标、品类策略及目标人群行为特征，构建可持续的达人合作池（含垂类达人、厨师达人、内容型达人等）。

结合平台数据及达人画像，利用第三方工具或平台后台（如云图等）识别高匹配达人与内容机会点。

负责达人报价沟通、比价流程跟进、合同/年框谈判及合作权益落实（结合内部 KOL 流程要求）。

二、投放管理与代理商/平台协作

协助媒体计划制定、预算分配、投放节奏管理和上线监控。

与媒介代理商、平台 KA 团队保持紧密协作，确保投放执行质量（含：素材审核、投放模型优化、出价策略调整、节奏校准）。

监控投放效果（CPM、CTR、CVR、Leads / 交易、曝光有效性等），持续迭代投放策略。

基于 FS / 市场新品核心诉求，制定投放内容方向并推动素材制作团队生成更高表现的广告素材。

三、数据分析与方法论沉淀

负责跨平台的投放数据监测，协助建立定期复盘机制。

输出渠道效果分析、客户转化链路研究、品效融合打法总结，为事业部建立可复用的 Paid Media 方法论。

针对厨师人群与餐饮业态特征，输出更精准的受众洞察、平台策略与投放机会点。

四、综艺项目合作管理

参与年度综艺赞助合作的媒介合作整体推进，包括资源包对接、节奏管理、权益执行追踪等。

结合节目调性、人群画像与内容特征，协助制定综艺 x Paid Media 整合策略（如主内容露出、定制短视频、节目衍生内容投放等）。

协同相关团队，确保综艺曝光、二次传播投放、KOL衍生合作的顺利执行，形成最大化品牌声量。

管理综艺合作中的落地执行（含脚本素材需求、节目窗口期管理、平台 KPI 对齐等），确保综艺资源的生意与品牌 ROI。

五、跨团队协作

与市场部各Campaign团队紧密协作，使媒介策略与品牌传播、产品上市节奏保持一致。

管理代理商 KPI，包括投放效率与输出质量。

任职要求

本科及以上学历，3 年以上数字广告 / 信息流投放 / 媒介策略经验，有餐饮或 FMCG 投流经验者优先。Prefer MCN/广告公司经验

熟悉抖音、巨量千川、微信广告投放逻辑及算法机制，了解平台对调味品、餐饮行业的最佳实践。

具备优秀的数据分析能力，能基于数据独立制定投放策略及调整路径。

熟悉媒体代理商运作模式，具备沟通管理代理商的经验。

有强烈的业务理解力，能从平台策略、内容方向、投放策略三者中找到最优解。

对餐饮行业充满兴趣；熟悉厨师、餐饮老板行为习惯者加分。

Same as above.