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产品质量经理(J11046)

薪资面议  /  上海、苏州

2026-02-03 更新

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职位描述

1 业务管理

1.1 制定和完善产品质量标准、流程和规范,确保产品符合相关要求和客户期望。如不合格品处理流程,风险备货出货规则,产品质量基线等。

1.2 监督产品质量的全过程,包括设计、验证、生产测试等环节,及时发现和解决质量问题。

1.3 组织开展质量评审活动,对产品质量状况进行分析和评估,提出改进措施并跟进实施。

1.4 参与新产品研发项目全流程,提供质量方面的专业意见和建议,保障新产品的质量稳定性,监督IPD流程遵从行,并提出流程改善意见。

1.5 参与产品质量策划方法论搭建,引入先进质量管理和策划工具,提升项目组质量策划能力。

1.6 推动持续改善:组织开展质量改进活动,运用质量工具和方法,不断提升公司产品质量和质量管理水平;推动共性问题分析解决。

1.7 质量问题再发生预防:推动问题解决过程的知识经验总结,通过知识库建设和维护,建立质量问题经验共享平台,预防问题重复发生。

1.8 参与各流程域质量管理相关流程建设,如IPD,LTC,ITR,SCM,MQ等

1.9 客户审核支持:支持CQE客户导入特殊需求的落地和客户审核的应审。参与客户协议的审核。

1.10 降本项目风险控制:参与公司降本项目风险识别控制,低成本封装平台项目,铜线平台化,测试降本等,针对风险评估和验证方案进行决策意见输出。

2 资源管理

2.1 合理规划和调配质量检测设备、工具等资源使用,确保资源投入的合理性和效益性。

2.2 与其他部门协调合作,争取必要的资源支持,以满足产品质量管理工作的需求。

2.3 负责产品质量部门的相关预算的编制和控制,确保预算使用的合理性。

3 质量问题决策

3.1 变更风险决策:参与公司CCB评审,从产品质量维度给出风险意见和决策建议。

3.2 作为产品线IPMT决策组织质量代表,针对产品线的战略规划及重大质量问题的决策,从质量角度权衡各种方案的利弊并给出质量的决策意见。

4 团队管理

4.1 负责组建、培训和发展高效的产品质量管理团队,提升团队整体专业能力和素质。

4.2 制定团队工作目标和计划,合理分配任务,确保团队工作的有序性和高效性。

4.3 评估团队成员绩效,提供反馈和指导,激励团队成员不断进步。

4.4 营造积极向上的团队氛围,促进团队成员之间的协作与沟通,提升团队凝聚力和向心力。

5 其他相关职责

5.1 上级领导交代的其他事项

任职条件

专业知识要求

1 质量管理体系知识:ISO标准,IATF16949标准,熟悉其原理,要求和实施方法。

2 质量管理工具与方法:熟悉统计过程控制(SPC),测量系统分析(MSA),失效模式与影响分析(FMEA),全面质量管理(TQM)等。

3 产品技术知识:熟悉产品各制造环节的工艺要求,能从工艺角度分析质量问题;了解产品的应用和电路知识,从客户应用角度进行更好的质量把控。

4 质量法规和标准:了解行业相关质量标准,法规,强制性标准等,确保产品合规。如JEDEC,AECQ,环保等;

5 统计学知识:熟悉六西格玛方法,用于质量数据的分析和处理,以支持决策。

6 质量成本知识:了解质量成本的构成和控制方法,以实现质量与成本的平衡。

7 持续改进知识:掌握持续改进的理念和方法,如PDCA循环,QCC,质量回溯等,推动质量不断提升。

工作技能要求

1 数据分析能力:能够熟练的收集和分析质量数据,从中提取有价值信息并作出决策。

2 问题解决能力:善于迅速准确地识别和解决各类产品质量问题。

3 沟通协调能力:能与不同部门进行有效沟通和协调,推动产品质量管理工作顺利的开展。

4 团队管理能力:有效的领导和管理产品质量工程师团队,提升团队的整体质量管理能力,为产品的市场成功提供强有力的质量支持。

5 质量意识影响力:参与质量文化的建设,推动产品线及相关部门的质量意识提升。

6 学习能力:不断学习新的质量理念和技术,适应行业和公司规模的发展。

职位属性

招聘类型:社招
工作性质:全职

公司福利

  • 弹性工作不打卡
  • 六险一金
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 项目专利奖
  • 股票期权激励
  • 带薪年假10天
  • 带薪病假12天
  • 下午茶
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 年度体检