1、根据公司用人需求，持续拓展招聘渠道，统筹公司整体人员招聘工作；

2、及时了解国家及地区相关人事法规及政策的调整，为公司提供人力资源管理政策依据；

3、开拓及维护线上、线下招聘渠道，做好公司形象宣传；

4、对拟用人员进行背景调查，做好人员录用、入职、离职手续办理；

5、组织新员工培训及其他各类培训工作；

6、上级领导交办的其他工作。

薪资福利：

五险一金、餐费补贴、带薪年假、节日礼物、定期体检、团建

1、本科及以上学历；

2、有2年及以上生物、医疗器械相关行业人事招聘工作经验；

3、熟悉劳动法，能独立负责整个招聘流程，信息撰写、渠道选技、简历筛选、面试邀约、OFFER洽谈、背景调查、入职跟进；

4、有亲和力和优秀的人际关系处理技巧、工作细致、认真，有责任心，较强的沟通协调及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化办公设备，具备基本的网络知识。