1. 深入接触并参与财务部各模块（如会计核算、财务报告、预算管理、税务、资金管理等）的日常基础工作与重点项目；

2. 由财务高管担任导师，通过系统化培训、实战演练及一对一辅导，快速提升专业能力与职业素养，奠定管理潜力；

3. 在2年内完成4次轮岗（每6个月一次），并有机会外派至核心成员企业锻炼，全面了解业务与财务运作；

4. 定期设定阶段性目标，进行成果回顾与反馈，持续推动个人成长与发展。

1. 2026届应届毕业生，硕士学历，会计、财务管理、审计等相关专业；

2. 对财务领域有热情，思维活跃，能快速理解行业动态，具备强烈的进取心与成就动机；

3. 具备优秀的沟通协作能力，乐于团队合作，拥有良好的学习能力与管理潜质；

4. 责任心强，能适应工作压力，具备敬业精神与职业操守；

5. 能接受轮岗及外派安排，具有一定地域灵活性。