年收入范围:

初始年薪预计在900万到1200万日元之间。(相当于人民币40-54w人民币）

工作地点：

东京

工作内容：

为基于我们核心平台CADDi Drawer开发的新应用程序做出贡献，例如最近发布的CADDi Quote。这个项目在CADDi内部以独立创业公司的模式运行，旨在创造一个能够实现自主T2D3级增长的产品。你将参与一个快速发展的创业团队，从零开始构建全新的价值。

从头开始领导应用程序的端到端开发，包括技术选择、领域建模和整体架构设计。

与跨功能团队（如产品管理、设计和工程人员）紧密合作，确保多个团队的成功交付。

在建设一支高性能、全球化的工程团队中发挥关键作用，该团队主要使用英语进行运作。

开发环境：

前端：TypeScript, React, Next.js

后端：TypeScript，Rust(axum)，Node.js(Express，Fastify，NestJS)

基础设施：Docker，Google Cloud，Kubernetes，Istio，Cloudflare

事件总线：云发布/订阅

DevOps：GitHub，GitHub Actions，ArgoCD，Kustomize，Helm，Terraform，Datadog，MixPanel，Sentry

数据：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco

API:GraphQL,REST,gRPC

认证：Auth0

其他工具：GitHub Copilot，Figma，Storybook

通信：Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence

必要条件

7年以上的实际经验，设计、开发和交付基于GCP、AWS和Azure等云平台的网络应用程序。

在管理5名以上工程师的团队方面具有成熟的领导能力，通过强大的技术卓越性和在架构、实施和交付方面的主动指导，交付高质量、可扩展的网络应用程序。

产品和技术经验

• 拥有领导建筑设计项目和为产品提供技术方向的经验。
• 经验丰富的B2B SaaS平台从需求定义和设计到实施、交付和持续改进的端到端交付，确保企业级性能、可靠性和安全性。
• 经验丰富的B2C应用程序端到端开发，专注于整个产品生命周期中的可用性、性能和客户参与度。

参与整个产品生命周期，包括需求收集、设计、路线图规划、迭代开发和发布后改进。

*不需要具备以上所有经验，至少在其中一个领域有经验即可。

精通英语，能够理解复杂、依赖上下文的讨论，并能与多文化的英语团队有效合作。

优先条件

在Docker原生基础设施环境中开发经验 - 非常欢迎

使用静态类型语言进行网络应用程序的后端开发和运营经验 - 非常欢迎

通过从技术和业务两个角度评估优缺点，选择编程语言、框架和库的经验。

开发包含异步作业的服务的经验，特别是从头开始设计和构建作业基础设施。

通过技术领导力，具备解决开发生产力问题的可靠能力，包括：建立和维护CI/CD管道（特别是围绕Docker），定义和支持编码标准。

全栈开发经验（理想情况下使用React.js）。

在复杂的业务领域中实际操作领域驱动设计（DDD）的经验

设计、开发和维护分布式环境中的微服务架构

构建安全的网络应用程序，并具有对现代安全最佳实践的强烈意识

成功领导并完成涉及多个利益相关者的项目。

理想候选人特质

我们希望与那些愿意与我们合作的工程师们一起工作，

了解我们的使命 "释放制造业的潜力"。

能够面对基本挑战，并带着拥有感采取行动解决它们。

能够在快速变化和高度不确定的情况下，以积极的态度和建设性的讨论来履行他们的职责。

能够以尊重的态度进行交流和讨论，考虑他人的背景和解决方法。

不仅仅是“编码员”，而是积极的领导者！