全面参与福特烈马的市场策略制定、产品定位、定价策略及Go-to-Market (GTM) 规划与执行。通过持续的市场扫描、竞争分析和客户需求洞察，确保公司产品在市场上的竞争力，并牵头整合营销行动，以实现车型生命周期内的销量和市场份额目标。

岗位职责

产品市场策略与定位：

• 持续扫描客户群体、客户需求及竞争趋势，识别市场机会点和现有产品的差异化优势。

• 参与定义目标客户群体、核心价值主张和产品市场定位，确保产品策略符合市场需求和公司战略。

产品定价与市场方程式制定：

• 参与全新车辆的市场方程式制定，提供关键市场输入并推动内部共识。

• 参与全新上市及改款产品的市场定价策略制定与执行。

• 参与产品生命周期内中改/小改车型的改动范围及策略制定，并参与其市场方程式和上市定价。

Go-to-Market 策略规划与执行：

• 全面参与新车型和改款车型的市场导入策略制定、任务分配、资源调配和执行追踪。

• 通过策略制定、市场表现追踪、资源调配和执行监督，牵头整合营销行动，确保车型生命周期内的销量和市场份额目标达成。

市场表现追踪与优化：

• 持续追踪产品上市后的市场表现、竞争力变化，进行深入分析并识别潜在问题。

• 基于市场洞察，提出产品改款建议及营销策略的优化方案，并推动执行追踪。

• 营销资源整合与管理：

• 通过有效调配福特市场资源，协同各传播执行团队（如广告、公关、数字营销等）落地车型营销策略，确保营销计划的有效执行和P计划（如销量/绩效计划）的达成。

用户洞察与反馈：

• 持续追踪车型购买理由和拒绝理由、用户画像、区域销售表现等关键信息，为产品改进和未来改款提供深入洞察和数据支持。

岗位要求

教育背景：本科及以上学历，市场营销、商业管理、经济学、汽车工程或相关专业优先。

工作经验：具备产品市场策略、产品管理、Go-to-Market策略规划与执行相关工作经验；具有汽车行业产品策略、品牌管理或市场营销经验者优先；有成功的产品上市案例或市场份额提升经验。

专业技能与知识：具备优秀的市场分析、数据洞察和战略规划能力，能够从复杂数据中提炼商业价值；熟悉产品生命周期管理、定价策略和市场方程式的制定方法；了解品牌传播、数字营销、公关等营销模块的运作方式；熟练使用办公软件，尤其是Excel和PowerPoint，具备出色的报告撰写和演示能力。

综合素质：具备战略思维和结果导向意识，能够将市场洞察转化为可执行的策略；具备出色的沟通、协调和跨部门项目管理能力，能够有效整合内部外部资源；富有创新精神，能够适应快速变化的市场环境并提出前瞻性解决方案；工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力；具备良好的英语读写能力，能够进行日常工作沟通和资料阅读。

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