一、 岗位职责

1. 会议管理：负责会议的策划、组织、执行和评估，确保会议顺利进行。

2. 活动管理：策划并执行公司各类活动，提升员工凝聚力和企业文化。

3. 资质办理：负责公司相关资质的申请、更新和维护，保障业务合规性。

4. 资产管理：定期对办公设备进行维护、保养、盘点，确保其正常运转和延长使用寿命。

5. 空间管理：负责办公室空间优化和改善，给员工提供优质的办公环境。

6. 后勤管理：负责员工人才公寓、公租房、居住证积分等相关事宜的办理。

7. 人事管理： 负责员工入离职手续的办理。

8. 上级交办的其他事宜。

二、岗位要求

1. 全日制本科及以上，工作3年及以上；

2. 性格活泼开朗，思维敏捷，有较强的沟通协调能力；