1. 熟悉公司产品和服务，了解客户应用场景，在客户端提供专业技术支持；

2. 快速响应客户需求，拆解分析技术难点，协助解决客户端产品应用问题，推动产品在客户项目的落地量产；

3. 归纳总结客户端应用问题及解决方案，形成相关技术文档，助力公司产品的市场推广；

4. 了解行业动态，跟踪技术趋势，为新产品定义提供应用相关的技术支持，驱动公司产品竞争力提升；

学历要求：硕士及以上

专业要求：电力电子、电气工程、自动化、通讯、微电子、电子信息等电子相关专业

工作技能要求：

1. 扎实的专业技术；

2. 良好的沟通表达及团队协作能力；

3. 较强的逻辑分析和解决问题的能力，能持续学习并不断反思优化；

4. 较强的自驱力、执行力及抗压能力；

5. 熟练的中英文表达和阅读能力。

加入纳芯微，成为技术销售工程师（TSE）或现场应用工程师（FAE），开启一段由“芯火计划”全程护航的职业成长之旅！

“芯火计划”专为应届生量身定制，旨在为应届生完成角色转变、锻造销售技能提供支持，聚焦深度认知、实战赋能与全程陪伴，助你快速成为兼具商业嗅觉与技术底蕴的销售人才。

第一阶段：芯火模训（入职后前两周）

这一阶段将通过课程培训和团队活动，帮助你快速融入纳芯微，建立职业化思维与协作基础。你将：

- 深入了解纳芯微发展历程、核心文化价值观，及各部门职能与协作关系。

- 学习半导体行业基础知识与发展趋势，理解纳芯微的市场定位与挑战。

- 通过职场启航课程，修炼职场必备基础技能（有效沟通、任务管理、团队协作、问题分析与解决、高效复盘等）。

- 通过沙盘模拟等沉浸式商战体验，深刻理解销售核心能力（全局分析、策略思考、市场洞察、资源整合与协作等）。

- 通过充满挑战和趣味的团队建设活动，快速打破隔阂，感受纳芯微的团队氛围。

第二阶段：芯火岗训 (模训后6个月)

这一阶段将通过系统学习和轮岗实践，帮助你深度掌握工作技能，实现从“知”到“行”的蜕变。你将收获：

- Mentor陪伴式成长：入职即配备资深Mentor，作为你的专属“职业成长伙伴”。 从产品学习、客户拜访、项目跟进到问题解决，提供贴身指导、即时反馈、资源支持和经验分享。

- 全方位课程培训：量身定制完整销售流程培训，围绕销售业务逻辑、流程工具、销售技能等奠定理论基础。

- 个性化轮岗计划： 量身打造并动态调整《个人辅导与成长计划》，通过客户端实战演练锻造销售能力。

- 客户一线实战洗礼：Mentor领航，逐步参与客户拜访、技术交流、需求挖掘及关系维护等，将培训所学销售技巧、产品知识，立即应用于真实客户互动，实现理论-实际的闭环。

- 深入产品线轮岗学习：TSE和FAE将分别融入产品线市场和应用部门，直击产品定义、产品开发与验证、产品生命周期管理、市场分析与策略制定的核心。

加入纳芯微，以实战之火，点燃你的销售芯征途！！！