公司简介

太平人寿微招聘
1.科室工作的规划、分配、推动与落实,指导与考核科室员工工作
2.分公司服拓培训体系的搭建与完善及科室工作的规划、推动与落实
3.服拓年度培训计划与预算的制定、执行
4.服拓制式、非制式培训的组织、实施与效果评估,培训指标的推动与追踪
5.服拓培训管理制度的制定、执行,辅导专员、内勤、讲师的培养与管理
总公司各项培训管理工作的落实,以及对下辖机构培训工作的支持与指导
6.其他工作事项。
1.本科及以上学历
2.三年以上相关工作经验
3.良好的团队协作精神,善于学习,乐于沟通,工作认真
4.有寿险相关经验者优先。