公司简介

太平人寿微招聘
01.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播
02.负责拟订所在机构的职场训练计划
03.负责组织、实施所在机构的制式及非制式培训
04.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务
05.协助所在机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经营分析会
06.协助所在机构负责人推动组织发展。
1.本科及以上学历,年龄35岁以下
2.两年以上相关工作经验
2.具有良好的口头表达能力,有寿险从业经历者优先
3.性格开朗,主动积极、善于学习,有团队协作精神,乐于奉献。