RESPONSIBILITIES:

1. 根据公司整体销售策略，制定辖区销售计划和实施策略，并监督销售目标的最终达成。

2. 制定辖区年度销售预算并有效执行。

3. 确保与市场部、商务团队沟通合作，及时掌握招标时间并积极配合商务部招投标工作。

4. 指导监督辖区主管的销售计划及目标医院指标设定，并监督核查各项工作实施完成情况。

5. 与辖区重要客户建立并保持良好协作关系，有效管理客户满意度，组织辖区医院开发工作。

6. 负责辖区销售人员的培训，考核和激励体系的维护和有效执行，提高销售团队工作士气和销售 业绩。

7. 提高辖区人均生产力，指导员工完成年度绩效评估。

8. 部门所需求的其他相关工作。

1.本科或以上学历，医药相关或市场营销专业为佳 相关领域工作经验

2.5年以上医药行业市场营销相关工作经验，3年以上销售管理工作经验

3.熟练使用计算机办公软件

4.具有良好的英语听说读写能力

5.具有极强的沟通协调能力、良好的抗压力、良好的人员管理能力和战略规划能力