1.负责机构日常经营管理，根据上级公司的业务目标和当地市场情况，制定并实施机构首期、续期业务及人力计划，并达成目标

2.完成上级公司下达的各项经营目标和工作任务

3.负责人才的选用育留，做好人才规划、培训与发展

4.贯彻落实上级公司的管理制度、经营政策及举措

5.负责与当地外部单位沟通协调，营造良好的外部经营环境

6.机构业务品质及内控合规管理、制度落实、品质指标分析改善

7.及时处理上级公司交办的其他工作事宜。

1.本科及以上学历

2.具有5年以上寿险行业相关经验，有2年以上中支负责人或分公司、中支业务部门负责人经验

3.熟悉寿险发展规律，具备良好的统筹规划、决策判断、业务推动、团队管理及组织协调能力，有成熟的条线管理经验，所辖条线业绩达成优秀

4.具有良好的个人品行，具有遵纪守法、合规经营的职业意识，从业背景调查、廉政及档案审查无影响任职的情形

5.共产党员，同等条件下年轻干部优先。