公司简介

太平人寿微招聘
1.负责所在营销服务部业务计划制定并组织实施
2.营业单位每月 KPI 指标分析,并制定相应措施
3.各营业部的管理并帮助和督促营业部的计划达成
4.负责营销服务部内外勤工作全方面的协调管理。
1.本科及以上学历
2.年龄35周岁以下(优异者可适当放宽)
3.具有三年以上管理经验,一年以上相关岗位工作经验
4.责任心强,沟通能力强,战略规划和推动组织能力强。