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团队负责人-精益管理

薪资面议  /  江阴

昨天 18:59 更新

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职位属性

  • 招聘类型:社招
  • 工作性质:全职
  • 职位类别:技术研发类

职位描述

1. 运用精益法则对工位布局、产线平衡、动作研究、人因工程和流程方法进行标准化,不断消除浪费和预防损失;测定不同机型标准工时并逐步建立和完善标准工时库,协同工艺团队将装配、测试和喷漆等作业标准化;

2. 组织产品价值流分析,制定改善计划并推动改善项目落实,如MES(生产制造系统)数字化解决方案等,并进一步收集各类改善数据用于总结汇报;

3. 根据业务需要,制定和更新专项精益和改善标准和规范以及体系成熟度评估标准,开发相应课程,实施精益工具、系统和原则的培训与考核;

4. 结合管理层愿景及行业技术发展动态,推动精益制造、智能装备、工业互联网及清洁生产等,如工业机器人、AI、AGV的引入、3D厂房布局规划和动态仿真设计,持续分析和监测产能情况,逐步实现产线自动化、设备集成化、运营可视化、流程标准化、车间模块化、平台数字化直至生产智能化;

5. 针对生产运营和交付过程中EHS、质量、成本、效率等各类实际问题,推动业务和供应链上下游的KPI标准化,组织制定优化工艺路线、提高生产效率、开发工装治具、改善目视化、降低库存、提升精益物流的总体策划和实施方案,确保达成设定的KPI目标指标;

6. 定期统计分析各项生产运营及相关问题,识别行业协会标准动态,组织工业标准化方法论策划和落地,包括制定、发布及实施相关标准,以改进产品、过程和服务的适用性,推动产品精密化、柔性化、集成化、网络化和绿色化,提升生产力及质量安全水平,降低贸易壁垒的影响,促进技术等维度的合作

任职条件

1. 8年以上世界五百强大型制造业精益生产相关工作经验,有多次Kaizen项目leader或coach的经验,有工业4.0实操经验者优先;

2. 熟知体系管理、持续改善领域专业知识,及精益六西格玛有关理念、工具和方法:6S, Kaizen, TWI, Kanban, Genba, TPM, OEE, TEEP, SMED, VSM, Milk-run, FIFO, Poka-Yoke, LB, LCIA, 6 Sigma等;

3. 熟练使用三维制图软件,如Creo, Solid Works, Auto CAD等,熟悉工业互联网应用和SAP, MES等数字化系统,能够独立完成原材料仓库和装配车间布局设计和工作流程设计;

4. 全日制本科及以上学历,工业工程或机械制造及自动化类专业学位;接受过工业4.0,数字化工厂和绿色制造,有关课程培训优先,持有PMP证书者优先。英文六级或同等水平,计算机办公软件熟练