1、客户需求管理

根据上游部门的产品生产预测和内部客户的现场作业计划，制定合理的工具年度及月度需求预测，作为大颗粒度的计划基准；定期摸排内部客户的短期需求，修正工具短期预测和供应策略

2、工具交付管理

基于工具需求预测，结合当前存量和供应策略，制定合理的工具交付计划；基于内部客户的实际需求订单，组织工具发运，保障客户需求的及时交付

3、工具成本与预算控制

滚动分析工具资产利用率，及时处理低周转工具；与内部客户推进提升工具周转率，控制新工具投入；协助部门负责人做好资金预算分析

4、工具变更控制

管理工具变更，明确变更的成本出处和交付影响，确保及时准确导入工具变更

5、组织建设与能力提升

负责工具计划团队的员工能力提升，以及关键岗位的人员梯队建设；负责团队的凝聚力提升和组织氛围建设

1、教育与专业：物流、机械或其他相关专业，本科及以上学历。

2、工作经验要求：10年以上计划或相关管理工作经验，SAP系统及团队管理经验优先。

3、岗位核心知识与能力要求：

知识：熟悉计划体系运作和ERP逻辑。

能力要求：具备良好的沟通协调能力，思路清晰；对数字敏感，具有较强的数据分析能力；。

4、其他：自我驱动，能够主动高效的完成相关工作并自主规划后续计划。