公司简介

太平人寿微招聘
1.负责组织架构管理工作,架构设立、变更调整记录完整、流程合规,按要求报备或报批后规范执行
2.员工二级相关档案管理、外事管理、技术职称管理
3.各类人力报表报送及阶段性人力资源状况分析等
4.领导交办的其他工作。
1.为人亲和、阳光乐观
2.具有较强的沟通能力、良好的团队合作意识
3.抗压能力强,执行力强
4.身体健康、相貌端正
5.熟练使用OFFICE办公软件。