岗位职责：

1）经营规划：结合渠道目标和品类生命周期，制定品类/单款到周的销售目标，用于周销售管控；结合产品生命周期，制定在售计划（包括销售策略）和上下架、出清计划，用于库存合理管控

2）经营跟踪：周期性经营分析，以目标为导向，实时进行过程管控，推动解决销售问题，对销额，售罄，毛利额达成负责

3）活动管理：结合季/月度商品策略进行活动选品、促销规划，保证商品策略的有效落地并复盘

4）区域管理：负责对接区域的商品BP工作，帮助零售区域负责人制定/跟进/修正策略，并以区域视角推动产品的改善

5）专题分析：通过专题的深入研究和挖掘，找出潜在的机会和问题点，精准定位，对症下药

6）日常巡店及终端赋能：通过终端巡店及客户赋能，检视商品策略及标准在终端的落地及迭代升级

任职资格：

1） 统招本科及以上学历，统计学/市场营销相关专业优先

2） 5年以上快时尚/休闲服饰行业商品运营经验，具备亿元级商品池管理成功案例；在市场营销、产品管理或相关领域具有相关经验，熟悉服装产品市场和消费者行为

3）精通览众/ERP等系统操作，熟练运用Python/SQL/BI应用（例如PowerBI，观远BI，帆软BI，FineBI）

4）具有经营思维，理解基于渠道的财务损益，识别机会渠道和关键产品

5）具备一定的商品策略管理能力，可以完成数据洞察，推动执行，统筹协调等工作

6）具备自驱力，目标导向，坚韧抗压，学习和适应力

详情见职位描述