公司简介

太平人寿微招聘
1.追踪督导业务达成进度
2.分析培训需求,制定银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划
3.组织实施内外部培训,定期评估总结
4.开发产品培训课件,推动产品销售
5.负责新人养成培训。
1.本科及以上学历
2.年龄35周岁以下
3.综合素质良好、品行端正、身体健康、遵纪守法
4.语言表达能力好,人际沟通能力强,善于学习
5.有相关条线工作经验优先。