公司简介

太平人寿微招聘
1.落实分公司银保策略和规划
2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪
3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承
4.增员活动的策划与落实
5.指导和管理内勤队伍
6.管理部门或本业务系列费用预算。
1.本科及以上学历
2.熟练使用办公软件
3.责任心强,沟通能力强,具有良好的文字表达能力、良好的抗压能力
4.具有良好的管理能力和协调能力
5.两年以上从业经验。