1.预算管理：协助完成分公司年度预算编制、年中调整及动态调整事项

2.制度流程管理：负责各条线预算管理制度的落地推动，并优化各条线预算管理方式与流程

3.开支审核：根据开支权限对开支事项进行沟通与审核，确保全省预算开支事项的口径统一

4.费用执行追踪：负责各部门、各条线费用预算执行情况追踪、检查与反馈

5.费用分析及报告撰写：根据公司内部经营管理需要，负责财务分析类常规报告及专题分析的撰写及报送，编制定期与专项费用 KPI 报表、分析报告

6.数据填报：负责组织分支机构年度精算费用分析人力工作量数据统计、填报及预算系统录入

7.协助考核落地：根据分公司绩效考核方案要求，协助进行各项预算、成本测算及考核指标分解等工作

8.关联交易管理：负责关联交易事项的核对、结算及记账

9.工会及党费财务：负责工会财务及党费财务的预算管理相关工作

10.领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历

2.有较强的组织协调能力和服务意识

3.熟练使用办公软件

4.沟通能力强，分析能力强，善于表达，亲和力佳

5.有两年及以上相关岗位工作经验者优先。