Key Responsibilities/职位描述

1、负责区域内的渠道与人员管理，带领团队完成公司分配的全年销量目标；

2、管理所负责的渠道经销商客户日常工作，经销商日常管理沟通；

3、带领团队成员完成分销/陈列/价格/库存等市场表现目标，渠道拓展目标；

4、与主要经销商进行定期生意计划和回顾及行动计划制定跟进；

5、团队管理，激励和支持团队意愿和能力的提升，打造高执行力的团队；

6、管理区域或渠道的同事履行公司对于合规的要求，包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”

Qualifications/任职条件

1、大专及以上学历，3-5年销售经验，1-2年团队管理经验;

2、具备良好的沟通表达能力、销售数据分析能力和谈判技巧；

3、良好的计算机运用能力，熟练运用Word、Excel、PPT；

4、熟悉当地主要消费品零售市场，良好的客户开发管理能力及客情建立；

5、具备积极主动, 良好的团队合作精神，优秀的政策执行能力，良好的竞争意识，具备抗压力；

6、积极正向，能快速融入团队，对自身职业规划清晰，具备强烈的上进心；

7、学习能力，快速进入工作状态