公司简介

太平人寿微招聘
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播
2.负责拟订所在机构的职场训练计划
3.负责组织、实施所在机构的制式及非制式培训
4.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务
5.协助所在机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经营分析会
6.协助所在机构负责人推动组织发展。
1.本科及以上学历
2.一年以上相关工作经验,有一定专业能力和较好的发展潜力
3.有良好的语言表达和文字组织能力,熟练操作办公自动化系统
4.年龄35周岁以下。