公司简介

太平人寿微招聘
1.总、分公司各项培训管理工作的全面落实与严格执行
2.拓展新人衔接培训的组织与实施
3.早会、产创会的组织与运作
4.新人三转率的追踪与绩效面谈
5.续收培训的组织与实施
6.分享课件的制作,培训系统的管理与使用
7.全年培训预算的使用与执行
8.领导交办的其他工作。
1.大学本科及以上学历,金融、保险等相关专业
2.具有2年及以上工作经验
3.有较好的沟通能力,积极上进,能熟练使用办公软件
4.有良好的团队协作精神、工作认真、细致、作风朴实
5.有相关岗位工作经验者优先。