公司简介

太平人寿微招聘
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播
2.组织、实施所在机构的职场训练工作,参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课
3.策划、组织与实施各种会议经营
4.拟订经营计划,策划、组织和追踪业务推动活动,对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作
5.指导、推动各级业务人员达成年度、月度业务及人力目标
6.公司安排的其他工作事项。
1.本科及以上学历,一年以上工作经验,35周岁以下
2.性格开朗,思维敏捷,学习能力强,有较强的事业心,抗压能力强
3.具有优秀的语言表达能力、文字组织能力和较强的沟通协调能力
4.身心健康,相貌端正
5.保险、经济、金融类专业优。