1. 通过2年的轮岗锻炼和各类培训项目，提升培训生的个人领导力，开阔视野，并获得供应链领域内全面的专业知识与技能，为未来成为一名供应链管理者而做准备；

2. 轮岗期间将经历太仓工厂生产、计划、采购、质量等相关工作；

3. 公司为项目成员量身定制发展计划，并享有丰富的资源（经理，导师及伙伴）以支持并助力培训生的个人职业发展；

4. 管理培训生将参与各类项目和供应链活动，并会定期向供应链管理团队展示与汇报。

1. 2025年应届毕业生（0-3年工作经验），化学工程相关专业；

2. 较强的学习能力，沟通技巧，团队合作能力及领导力；

3. 较强的逻辑思维能力，严谨仔细；

4. 优秀的英语口语及书面表达能力；

5. 愿意接受工作地点的调配；

6. 熟练掌握Microsoft 办公软件。