公司简介
太平人寿微招聘
1.执行上级制定的业务达成计划,按节奏追踪督导业务达成进度
2.按市场变化和业务阶段性述求,制定内部业务队伍的技能训练计划
3.按节奏为合作单位提供对方所需的训练方案并负责执行
4.研发、更新客户活动课件,推动活动质量
5.负责新人养成计划。
1.本科及以上学历
2.具备强烈的工作责任心,上进心,有清晰的自我发展意愿
3.具有优秀的沟通协调能力,善于管理、引导,有亲和力
4.良好的演讲能力及书面表达能力,熟练操作办公室自动化系统
5.一年以上相关工作经验。