公司简介
太平人寿微招聘
1.负责中心支公司整体经营管理工作,并直接分管未设条线分管总的各职能部门
2.制定年度总体工作计划,组织并完成总、分公司下达的各项经营目标和工作任务
3.立足全局,统筹指导个险、银险等条线工作
4.建设团结、务实、高效的中心支公司班子
5.制定人才培养与发展规划,建立人才梯队,推动企业文化建设,提高员工队伍整体素质,促进机构健康可持续发展
6.全面宣导并贯彻落实总、分公司的管理制度、经营政策
7.落实管理制度,合理配置资源,提高资源使用效率
8.积极处理与当地政府相关部门的关系,掌握当地同业经营状况和行业发展信息,营造良好的外部经营环境
9.全面负责中心支公司合规经营,营造合规文化,有效管控各类经营风险
10.及时处理好上级交办的其他工作事项。
1.具有5年以上寿险经营管理经验,其中2年中支部门负责人以上任职经验
2.中共党员。