公司简介
太平人寿微招聘
1、负责中心支公司整体经营管理工作,并直接分管未设条线分管总的各职能部门
2、制定年度总体工作计划,组织并完成总、分公司下达的各项经营目标和工作任务
3、立足全局,统筹指导个险、银险等条线工作
4、建设团结、务实、高效的中心支公司班子
5、制定人才培养与发展规划,建立人才梯队,推动企业文化建设,提高员工队伍整体素质,促进机构健康可持续发展
6、全面宣导并贯彻落实总、分公司的管理制度、经营政策
7、落实管理制度,合理配置资源,提高资源使用效率
8、积极处理与当地政府相关部门的关系,掌握当地同业经营状况和行业发展信息,营造良好的外部经营环境
9、全面负责中心支公司合规经营,营造合规文化,有效管控各类经营风险。
1、大学本科以上学历,中共党员,40周以内优先考虑
2、职级符合中支负责人任职下限,近两次考核良好以上
3、具有8年以上保险或金融从业经验
4、担任保险公司高级管理人员2年以上或担任保险公司分公司、中心支公司部门主要负责人以上职务2年以上
5、符合保险公司高管任职资格
6、管理能力突出,沟通协调能力强,具备分公司和基层管理工作经验。