公司简介

太平人寿微招聘
1.负责机构日常经营管理,根据上级公司的业务目标和当地市场情况,制定并实施机构首期、续期业务及人力计划,并达成目标
2.完成上级公司下达的各项经营目标和工作任务
3.负责人才的选用育留,做好人才规划、培训与发展
4.贯彻落实上级公司的管理制度、经营政策及举措
5.负责与当地外部单位沟通协调,营造良好的外部经营环境
6.机构业务品质及内控合规管理、制度落实、品质指标分析改善
7.及时处理上级公司交办的其他工作事宜。
1.具备5年以上寿险营销相关经验,3年以上营销服务部负责人及以上工作经验
2.熟悉寿险发展规律,具备良好的统筹规划、业务推动、团队管理及学习能力,具有遵纪守法、合规经营意识
3.本科及以上学历并取得相应学位
4.中共党员优先。