1、协助行政管家/客房部经理通过管理客房部实现品牌承诺。

2、协助做好准备并密切联系行政管家/客房部经理以便及时更新部门的预算，确保预算得到很好的执行，成本得到有效控制。

3、持续监督并确保严格执行失物招领政策和程序。

4、协助准备客房部年度预算，确保部门的预算考虑到了酒店的生意目标及员工的需要。

5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率

6、组织编制部门工作程序及工作考评

1、3年及以上相关工作经验

2、日常中英文沟通能力，较强的表达能力

3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑

4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准

5、具有组织协调能力、应变能力