公司简介
太平人寿微招聘
1.负责中心支公司整体经营管理工作,并直接分管未设条线分管总的各职能部门
2.制定年度总体工作计划,组织并完成总、分公司下达的各项经营目标和工作任务
3.立足全局、统筹指导各条线工作
4.建设团结、务实、高效的中心支公司班子
5.负责中心支公司人才培养与梯队建设,推动企业文化建设,提高员工队伍整体素质,促进机构健康可持续发展等。
1.年龄40岁以下
2.全日制本科及以上学历
3.政治面貌为中共党员。
4.5年以上寿险营销相关经验,2年以上管理经验
5.具备履行职责所需的政策理论水平、科学思维方法和分析解决问题能力,具备良好的统筹规划、决策判断、业务推动、团队管理及组织协调能力,有成熟的条线管理经验
6.遵守国家法律、社会公德、职业操守与公司规章制度