1，规划、落实、跟踪、总结渠道示范布点以支持产品开发、市场开发：

2，根据区域业务计划和渠道布局，针对重点产品，重点区域设计渠道示范计划；

3，制定渠道示范田管理技术标准和工作流程；

4，确保渠道示范田建成为产品及方案推广的展示现场，支持销售开展现场观摩活动。

5，根据上市产品表现，持续更新产品定位，优化配套农艺高产方案，确保销售团队按照产品精准定位与农艺开发团队（TD）提供的上市推广建议开展新产品推广；

6，关注新产品上市表现，适时更新优化配套的农艺高产方案；

7，培训销售团队，提升销售团队产品技术水平：

8，根据销售团队技术水平，区域品种差异，培训销售团队掌握玉米高产技术，包括但不限于植保、作物营养、气候监测等，提升销售团队为种植者综合服务的能力；

9，制定并考核销售负责的示范田交付质量，评估销售人员技术水平，作为销售团队绩效考评因素之一；

10，提供技术服务：培训经销商渠道伙伴，掌握产品特性和配套农艺高产方案；

11，配合产品精准定位与农艺开发团队（TD），支持区域内的现场会、农民会等宣传推广工作，介绍产品和技术方案；

12，跨部门沟通交流协作，参加田间考察，了解后续产品线表现；

1，农业大学农学及相关专业本科及以上学历，熟悉种子行业，5年以上玉米技术工作经验，及田间种植管理经验；

2，具备较强的沟通协调能力及资源整合能力；

3，具备创业激情，能接受长期出差；

4，善于学习，细致认真，高度责任心；

5，具备解决复杂问题的能力，积极应对快速变化的业务发展；