要求：

1.  在校大学生（非应届生） ，人力专业/相关实习优先；

2.  每周能够工作5天 ，能实习3-6月及以上；

3.  具备快速学习能力和自驱力 ，思维敏捷 ，责任心强；

4.  具备较强的抗压能力;能适应较快的工作节奏 ；

5.  较好的沟通能力；

岗位职责：

1. 维护现有招聘渠道 ，根据职位需求独立进行简历搜寻及简历初筛；

2.  沟通候选人及面试官 ，确认意愿 ，协调时间 ，安排面试 ，跟进面试结果；

3.  分析、整理招聘渠道信息来源 ，定期对负责的职位进行招聘效果的分析、评估和运维调整；

4.  收集招聘工作中存在的问题 ，提出优化建议。

实习收获

1.  翻倍的实习奖金（保底3300元/月 ，封顶6000元/月）；

2. 快速发展的互联网超级独角兽工作视野;

3.  靠谱儿的导师；高速成长的学习机会；

4. 货拉拉背书实习证明。

同上