(1)组织当班人员完成车间下达的产量、质量、砖损及其他生产任务（如转产、中试）。

(2)对各工序控制点及生产现场进行监督，尽量减少部门缺陷率。

(3)每班至少要抽查一次各工艺控制点工艺参数的执行情况，并把异常情况记录在相应报表上。

(4)每班至少要四次到分级处了解当班生产的产品质量情况，并做好跨部门的沟通、协作攻关。

(5)检查员工工作（操作、态度、精神、安全）质量状况，并及时指导和班后进行评价，对工作完成好、态度认真的员工给予表扬和肯定，对工作态度欠佳的员工要进行批评教育。

(6)设备或质量异常时要及时处理，有釉料异常或其它异常情况影响到生产质量时要视情况停线处理，并马上通知釉线主管和相关部门。

(7)对釉线设备进行检查、维护、保养工作，确保釉线设备正常运行，提高釉线运行率。

(8)按车间要求及工艺卡积极配合工艺车间和技术中心做好中试、转产工作，并安排检查各工序的转产准备工作。

(9)根据本班实际情况进行培训（安全、技能、新员工培训）。

(10)接班后到分级或窑炉对色区铺大板对色，到各条釉线淋釉、喷墨效果，洗边状况等检查了解

(11)当班要按排产计划准时转产，预防超产或不够产量，转产时要做好计划性错开转产。

(12)生产过程中要定时到窑尾对板及到分级线上缺陷情况，并跟进。

1、应聘者年龄和健康要求：男18-60岁，女18-55岁，身体健康，无职业病史。

2、应聘者需持有效证件：第二代身份证、学历证、相应岗位特种作业上岗证（如电工证、焊工证、叉车证等）。

3、有从业工作经验；有陶瓷企业工作经验者优先录用。

4、无犯罪史和不良史。