(1)提高产品内在质量和优等率：对辖内线产品烧成过程中的尺寸偏差、变形、烧成色差、针孔、熔洞、发蓝、砖坯吸水率差异性、窑炉落脏、干燥裂砖、崩边、崩角、砖底浆等缺陷进行有效的控制，各辖线的产品产生缺陷时要组织生产人员及时分析和解决，并及时向上级反映情况，做到处理问题“快”和“准”，尽量减少窑炉车间造成的质量缺陷，达到并超过车间制定的各线生产目标任务。

(2)避免窑炉事故，提高窑炉运行率：为达到生产任务的产、质量目标，确保窑炉运行率达到既定目标，必须抓好窑炉设备、干燥窑设备的维护保养管理，加强设备的检查监督力度。管理好窑炉使用材料（配件、辊棒、耐火材料），控制生产成本。

(3)每日参加转产沟通会议，跟进转产、转规格工作。

(4)生产和人员管理：组织班长进行生产攻关，稳定生产，确保生产任务按要求完成。通过检查、监督、评价，促进各班组加强过程控制，避免批量性降级事故发生。协助主责做好部门内员工的培训和监督工作，稳定员工思想，创造一个和谐的工作氛围。当员工出现的情绪波动或产生矛盾时，及时跟进、调查、调解，并及时向主责报告。

(5)生产线的设备管理：全面负责属下人员做好窑炉及附属设备的清洁、保养、维护工作。根据设备使用情况，对窑炉大型设备（如各风机、传动电机等）的维护和检查监督。

(6)成本管理：加强成本控制（包括机物件、棒耗、砖损、劳保用品的损耗控制方面和加强创新意识，进行设备改造，降低成本）。

(7)培训、考核：负责对车间员工进行设备正确维护、保养的培训，并对培训效果做调查和考核。

(8)制度执行：监督车间各级制度的贯彻落实，并收集汇总制度实施的实际情况，为车间制度的不断完善提供依据。重点组织设备体系管理制度的落实执行。

(9)备件的汇总、计划与申购：按照车间备件的合理库存，做好申购计划，并对购买的备件进行验收。根据车间备件的库存情况，对易损件进行汇总，如不足时要及时申购，并对损坏的设备进行及时落实维修，保证车间设备的正常运行，提高车间设备运行率。

(10)能源控制跟进：督促当班司炉工做好相关的耗煤、耗电数据记录，跟进窑炉风机、风闸、烧成曲线、烧成温度影响能耗变化。

1、应聘者年龄和健康要求：男18-60岁，女18-55岁，身体健康，无职业病史。

2、应聘者需持有效证件：第二代身份证、学历证、相应岗位特种作业上岗证（如电工证、焊工证、叉车证等）。

3、有从业工作经验；有陶瓷企业工作经验者优先录用。

4、无犯罪史和不良史。