1、 体系修订：供应商准入、管理、履约、评级等管理工作；采购制度修订优化；

2、供方管理：日常管理及维护：库内供方管理考核、战采供方管理、商城供方管理、月度履约评估、年度评级等工作；

3、 采购管理：年度采购计划、集约采购规划制定，采购计划执行跟踪，采购风险控制；

4、采购创新：组织对供应渠道、供应市场信息的收集和分析，不断了解和学习物业创新；

5、 战采执行：统筹牵头集团级战略采购执行；

6、系统管理：物资系统、供应链系统运维管理。

1、25至40岁，身体健康；

2、大学本科学历，采购类、物业管理类、管理类、物流类、工程类等相关专业背景；

3、1年以上大中型企业招采管理工作经验；

4、掌握招采相关流程，熟悉国家招采的相关政策、法律法规；

5、熟练使用办公软件、信息系统、数据处理分析能力；

6、能够把握项目的整体进程，合理控制各阶段招标采购执行与管理；

7、良好的招投标的组织策划能力、经济标书的编制与判断分析能力；8、良好的沟通协调和商务谈判能力；

9、熟悉物业行业和采购程序。