公司简介

太平人寿微招聘
1.分公司激励费用管理,激励方案的拟定、执行及兑现
2.业务推动及服务企划活动的组织与安 排,活动后期效果评估
3. 业务一线行销需求分析与建议
4. 与总公司联系相关企划事宜,外围机构企划活动支持
5. 对外联络与本部门综合事务处理
6. 其他工作事项。
1.有较好的沟通能力,积极上进,能熟练使用办公软件
2.有良好的团队协作精神、工作认真、细致、作风朴实
3.有相关岗位工作经验者优先。