岗位职责：

1、零售策略落地：季度、月度区域零售运营策略规划&周间调整策略推进&各阶段区域造节策略&区域优秀策略案例输出

2、VMD业务推动:公司标准落地&终端形象提升&阶段样板店打造&现货推进

3、赋能工作：系统各零售职能模块赋能&二级客户能力提升

4、新店开业统筹规划&新店开业现场支援

5、直营、二级会员招募提升&区域会员策略规划&会员营销提升&会员体验

6、日常工作的推动，终端形象检视、超导检视、橱窗征订、礼品征订等

7、新零售业务的业务熟悉，如本地生活、小程序等策略的推动

任职要求：

基本技能：较强规划、策划、沟通、执行力

基本素质：明确的目标制定&高度理解公司策略&高效落地执行

关键技能需求：

VMD陈列技能，扎实陈列知识；

各项目策划能力，营销策略知识；

新零售等模块运营能力；

详情见职位描述