1. 负责协调公司内外部各相关方，安排如签证/就业证/居留许可、工资补贴、租房、租车、子女国际学校等事宜，确保外籍派遣员工和家属及时抵达中国，并且与利益相关方保持有效沟通；

2. 负责给外籍员工和家属的福利项目安排付款或账单审核，如房租、子女学费、签证费用等；

3. 负责外籍派遣员工和家属在派遣期间有关就业证/居留许可延期/变更、工资补贴、租房、租车、子女国际学校等事宜的持续支持，直至外籍派遣员工和家属结束派遣；

4. 负责提供就派遣政策相关的专业咨询服务或提供解决方案；

5. 负责完成工作相关的数据整理、维护以及分析；

6. 负责管理以及评估合作的供应商；

7. 对工作流程进行持续的改善。

1.本科及以上，能够提供到岗前的实习时间优先，每周三天及以上

2.流利的日语或者韩语表达能力和良好的书面能力

3. 优秀的沟通能力，客户和服务导向

4. 能积极主动的推动和解决问题

5. 细心，注重细节