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基线开发经理

薪资面议  /  5年  /   重庆

2023-06-08 更新

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职位属性

  • 招聘类型:社招
  • 工作性质:全职

职位描述

角色定位:了解手机行业用户场景、痛点及技术需求,规划平台产品路标,承接集团路标产品组合方案设计。

主要职责:

1、基于竞争格局,行业技术趋势,器件技术趋势和研发规划方案实现以及供应链标准化角度规划出具备产品核心竞争力的基线产品,同时保证做好产品差异化,保证产品核心卖点实现;

2、负责基线产品MRD、PD定义,参与架构设计、关键器件选型、硬件摆件、结构评审,推动基线产品从规划到方案设计、评审并结合跨部门评审建议选择最优架构设计方案;

3、竞品分析

通过竞品信息收集及分析对竞品迭代逻辑、核心技术卖点提炼,价格趋势、宏观趋势、迭代产品进行预判;

对用户行为和潜在需求进行分析和挖掘,并提出新的产品规划和对应的产品解决方案;

4、收集关键器件(屏、CAM、平台、内存、电池)关键器件趋势及公司研发N+2规划节奏、研发技术规划清单,基于集团三大品牌不同产品线使命和属性结合成本规划到不同基线产品中并落地;

5、收集并分析市需求(品牌所有产品线迭代规划技术需求、市场需求)

6、组织新开器件评估,基于产品需求、器件标准化要求,结合产品预估销售总量,分析投入产出比,拉通器件标准化、研发、采购和BU提出新出建议,提交由PMT/IPMT决策器件新开决策

任职条件

技术要求:

1、手机行业技术背景出身,有丰富产品经验(行业一线品牌产品经验),熟悉手机硬件设计、影像设计、结构设计、ID设计等相关技术

2、有优秀的智能手机产品设计及推动方案落地能力

3、具备产品创新意识及商业敏感性

参与过的项目:至少参与6个以上与产品设计、开发等相关的重点项目

角色素质要求:

1、思维开阔、创新能力强

2、自我驱动,高强抗压,快速分析需求及团队合作精神

3、良好的产品分析、归纳总结能力

4、目标导向,并能够自我提升

职位要求

  • 学历要求:本科
  • 工作经验:5年

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 弹性工作
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 定期体检
  • 公司规模大
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利