1、负责简历筛选、简单电话沟通、 了解候选人的基本情况，邀约面试等；

2、协助完成员工入离职办理及入职资料的整理工作;

3、完成公司员工档案的整理分类工作，并及时归档;

4、完成人力资源数据的整理分析，并做相应简单分析;

5、领导交办的其他事项。

1、本科及以上学历，2023届、2022届毕业生;

2、熟练使用word、excel、 ppt等办公软件;

3、有较强的责任心善于沟通，学习能力强;

4、一周保证至少5天实习时间，能实习6个月者优先。